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Dashboard - Aba "Geral" - Sub-aba "Panorama"

Essa é a visão mais analítica, cruzando atendentes, filas e qualificações em uma única tabela.


Colunas

Agente

Nome do atendente.


Filas

Possui a opção “ver”, que permite visualizar todas as filas vinculadas ao agente.


Em atendimento

Quantidade de conversas que estão em andamento no momento.

⚠️ Importante:

Essa coluna não respeita o filtro de data.

Ela representa os atendimentos abertos em tempo real.


Outros / Dúvida / Objetivo perdido / Objetivo atingido

Essas colunas representam as categorias das qualificações aplicadas aos atendimentos.

Cada conversa concluída pode ser classificada dentro de uma dessas categorias, permitindo analisar o resultado da operação de forma mais estratégica.


Objetivo atingido

Utilizado quando o atendimento alcança o resultado esperado.

Exemplos:

  • Venda realizada

  • Agendamento concluído

  • Solicitação atendida com sucesso

Indica sucesso no atendimento.


Objetivo perdido

Utilizado quando o atendimento não gera o resultado esperado.

Exemplos:

  • Cliente sem interesse

  • Desistência durante o atendimento

  • Não conversão

Ajuda a identificar perdas e possíveis pontos de melhoria.


Dúvida

Utilizado quando o atendimento tem caráter apenas informativo, sem objetivo de conversão.

Exemplos:

  • Pergunta sobre funcionamento

  • Solicitação de informações

  • Esclarecimento de dúvidas

Representa atendimentos que não têm como objetivo direto gerar resultado.


Outros

Utilizado quando o atendimento não se encaixa nas categorias anteriores.

Exemplos:

  • Conversas fora do escopo

  • Testes internos

  • Interações não classificáveis

Deve ser utilizado com cautela, evitando concentrar muitos atendimentos sem categorização clara.


Total

Total de conversas relacionadas ao agente dentro do período.


Valores exibidos

Todas as colunas apresentam:

  • Quantidade absoluta

  • Percentual (%)

Isso permite entender não apenas o volume, mas também a proporção de cada tipo de atendimento.


Como interpretar

O Panorama é ideal para:

  • Avaliar desempenho individual dos agentes

  • Entender resultados dos atendimentos

  • Cruzar volume com qualidade (qualificações)

  • Identificar padrões e oportunidades de melhoria

Respondeu à sua pergunta?